Eğitimler

Eğitimde Alternatif Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri Semineri Nedir? Amacı Nedir ve Kimler Almalıdır?

Eğitimde Alternatif Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri Nedir?

Geleneksel ölçme ve değerlendirme yöntemleri, öğrencilerin sadece bilgiyi ezberleyip geri vermesine dayanır ve sınırlı bir görüş sağlar. Alternatif ölçme ve değerlendirme yöntemleri ise öğrencilerin bireysel farklılıklarını, yeteneklerini ve farklı öğrenme stillerini dikkate alarak değerlendirme yaparlar. Bu nedenle, alternatif ölçme ve değerlendirme yöntemleri, öğrencilerin gerçek anlamda öğrenme ve ilerleme sağlamasına yardımcı olabilir.

İşte eğitimde kullanılan alternatif ölçme ve değerlendirme yöntemlerinden bazıları:

  1. Portfolyo Değerlendirme: Öğrencilerin belirli bir süre boyunca yaptıkları ödevleri, projeleri, yazıları vb. içeren bir dosyayı düzenli olarak güncellemeleri ve bu dosyanın değerlendirilmesi yöntemidir.
  2. Performans Değerlendirme: Öğrencilerin belirli bir görevi yaparken, gerçek hayatta kullanılabilecek becerileri kullanarak yapmaları ve bu becerilerin değerlendirilmesi yöntemidir. Örneğin, bir öğrencinin bir bilgisayar programı yazması istenebilir ve bu programın işlevselliği, tasarımı ve kodlama becerileri değerlendirilebilir.
  3. Kendi Kendini Değerlendirme: Öğrencilerin öğrenme hedeflerini belirlemeleri ve kendi öğrenmelerini değerlendirmeleri yöntemidir. Bu yöntem, öğrencilerin kendi öğrenme süreçleri hakkında farkındalıklarını arttırmalarına ve öğrenme stratejilerini geliştirmelerine yardımcı olabilir.
  4. Grup Projesi Değerlendirme: Öğrencilerin birlikte çalışarak bir projeyi tamamlaması ve proje sırasında birbirlerine verdikleri katkıların değerlendirilmesi yöntemidir. Bu yöntem, öğrencilerin işbirliği yapma ve takım çalışması becerilerini geliştirmelerine yardımcı olabilir.
  5. Sanal Değerlendirme: Öğrencilerin bir bilgisayar programı veya web tabanlı bir uygulama kullanarak öğrenme hedeflerine ulaşmalarını ve bu süreçte veri toplamalarını sağlayan bir yöntemdir. Bu yöntem, öğrencilerin ilerlemelerini takip etmek ve öğrenme süreçlerini kişiselleştirmek için kullanılabilir.

Bu alternatif ölçme ve değerlendirme yöntemleri, öğrencilerin gerçek anlamda öğrenmelerine ve gelişmelerine yardımcı olabilir

Eğitimde Alternatif Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri Semineri Nedir ve Seminerin Amacı Nedir?

“Eğitimde Alternatif Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri Semineri”, eğitimcilerin ve öğretmen adaylarının geleneksel ölçme ve değerlendirme yöntemleri dışında alternatif yöntemler hakkında bilgi sahibi olmalarını amaçlayan bir seminerdir. Seminerin amacı, öğrencilerin bireysel farklılıklarını, yeteneklerini ve öğrenme stillerini dikkate alarak, gerçek anlamda öğrenmelerine ve gelişmelerine yardımcı olabilecek alternatif ölçme ve değerlendirme yöntemleri hakkında eğitim vermek ve bu yöntemlerin uygulanmasına yönelik stratejiler sunmaktır.

Seminerde, portfolyo değerlendirme, performans değerlendirme, kendi kendini değerlendirme, grup projesi değerlendirme, sanal değerlendirme gibi alternatif yöntemlerin nasıl uygulanabileceği ve bu yöntemlerin öğrenci başarısı üzerindeki etkileri hakkında bilgi verilir. Ayrıca, seminerde, öğretmenlerin öğrencileri için kişiselleştirilmiş öğrenme fırsatları yaratmak için alternatif ölçme ve değerlendirme yöntemlerini nasıl kullanabilecekleri de ele alınabilir. Bu seminer, öğrencilerin gerçek anlamda öğrenmelerine ve gelişmelerine katkıda bulunmak isteyen öğretmenler, eğitimciler ve öğretmen adayları için faydalı bir kaynak olabilir.

Eğitimde Alternatif Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri Seminerini Kimler Almalıdır?

“Eğitimde Alternatif Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri Semineri”ni aşağıdaki kişiler almalıdır:

  1. Öğretmenler: Öğrencilerinin bireysel farklılıklarını ve öğrenme stillerini dikkate alarak, gerçek anlamda öğrenmelerine ve gelişmelerine yardımcı olabilecek alternatif ölçme ve değerlendirme yöntemleri hakkında bilgi edinmek isteyen öğretmenler bu seminere katılabilirler.
  2. Öğretmen adayları: Öğretmenlik mesleğine yeni adım atan öğretmen adayları, öğrencilerinin farklı öğrenme stillerine uygun olarak alternatif ölçme ve değerlendirme yöntemleri hakkında bilgi edinmek isteyebilirler.
  3. Eğitimciler: Eğitimciler, öğrencilerinin öğrenme sürecine yönelik ölçme ve değerlendirme yöntemlerinde yenilikçi yaklaşımlar keşfetmek isteyebilirler.
  4. Okul yöneticileri: Okul yöneticileri, öğretmenlerin ve öğrencilerin eğitim kalitesini artırmak için alternatif ölçme ve değerlendirme yöntemlerine yönelik bir seminer arayışı içinde olabilirler.
  5. Eğitimle ilgilenen herkes: Eğitimle ilgilenen herkes, öğrenme sürecinin ölçülmesi ve değerlendirilmesinde geleneksel yöntemlerin yanı sıra alternatif yöntemler hakkında bilgi edinmek isteyebilirler.

Eğitimde Alternatif Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri Semineri sertifikası nasıl alınır?

Eğitimde Alternatif Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri Semineri sertifikası almak için kurs ya da sertifikalı seminer programına katılmak gerekmektedir. En yetkin “Eğitimde Alternatif Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri Semineri” sertifikası üniversiteler tarafından verilen ve e-devlet sistemine işlenen sertifikadır. Türkiye’nin neresinde olursanız olun uzaktan online eğitim ile üniversite ve devlet onaylı “Eğitimde Alternatif Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri Semineri” sertifikasına sahip olabilirsiniz. Eğitimde Alternatif Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri uzaktan seminer programını incelemek ve sertifikasına sahip olmak için BURAYA tıklayınız.

Eğitimde Alternatif Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri Semineri sertifikası ulusal ve uluslararası geçerli mi?

Türkiye’de Yükseköğretim Kurulu (YÖK) kamu kurumuna bağlı üniversiteler tarafından verilen Eğitimde Alternatif Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri Semineri sertifikası e-devlet sistemine işlenmekte ve Türkiye Cumhuriyeti devleti tarafından tanınmaktadır. Üniversitelerin vermiş oldukları diploma ve sertifikalar, ülkelerarası anlaşmalar ile uluslararası geçerliliği söz konusudur.