Eğitim Hakkında
🎓 ISO/TS 24179:2020 - İnsan Kaynakları Yönetimi İş Sağlığı ve Güvenliği Metrikleri Eğitimi Hakkında
ISO/TS 24179:2020 - İnsan Kaynakları Yönetimi İş Sağlığı ve Güvenliği Metrikleri Eğitimi, kurumlarda insan kaynakları yönetimi ile iş sağlığı ve güvenliği performansının ölçülebilir, izlenebilir ve raporlanabilir hale getirilmesini amaçlayan kapsamlı bir belgelendirme programıdır. Günümüzde işletmeler yalnızca yasal gereklilikleri yerine getirmekle değil; çalışan sağlığı, güvenliği, verimliliği, sürdürülebilirlik, risk yönetimi ve kurumsal performans göstergeleri arasında güçlü bir bağ kurmakla da sorumludur. Bu eğitim, ISO/TS 24179:2020 standardının yaklaşımını temel alarak iş sağlığı ve güvenliği metriklerinin insan kaynakları analitiğiyle nasıl ilişkilendirileceğini, çalışan verilerinin nasıl anlamlı göstergelere dönüştürüleceğini ve elde edilen sonuçların karar destek süreçlerinde nasıl kullanılabileceğini açıklayıcı bir çerçevede ele alır. Online ISO/TS 24179:2020 - İnsan Kaynakları Yönetimi İş Sağlığı ve Güvenliği Metrikleri eğitimi, özellikle iş kazaları, ramak kala olaylar, devamsızlık, çalışan katılımı, risk bildirimleri, eğitim katılım oranları, olay sıklık oranları, performans karşılaştırmaları ve sürekli iyileştirme süreçleri gibi başlıkların kurumsal yönetim bakış açısıyla değerlendirilmesine katkı sağlar. Eğitim kapsamında katılımcılar; standardın yapısı ve gereklilikleri, iş sağlığı ve güvenliği performans göstergeleri, veri toplama yöntemleri, ölçüm sistemleri, raporlama teknikleri, risk ve olay performans ölçümü, dokümantasyon ve kayıt yönetimi gibi temel alanlarda bilgi edinir. Bu yapı, insan kaynakları profesyonellerinin yalnızca personel süreçlerini değil, çalışan sağlığı ve güvenliğiyle ilişkili organizasyonel verileri de stratejik bir bakış açısıyla yorumlamasına yardımcı olur.
ISO/TS 24179:2020 - İnsan Kaynakları Yönetimi İş Sağlığı ve Güvenliği Metrikleri sertifikası almak isteyen katılımcılar için hazırlanan bu eğitim, teknik bilgiyi anlaşılır ve uygulanabilir bir formatta sunmayı hedefler. Kurumsal yapılarda iş sağlığı ve güvenliği performansının doğru ölçülebilmesi için verinin güvenilir olması, göstergelerin doğru seçilmesi, raporların tutarlı şekilde hazırlanması ve sonuçların iyileştirme faaliyetlerine dönüştürülmesi gerekir. Bu nedenle eğitimde yalnızca teorik tanımlar değil; veri toplama süreçleri, ölçüm yöntemleri, karşılaştırma teknikleri, insan kaynakları analitiği, vaka analizleri ve uygulama örnekleri de dikkate alınır. Katılımcılar, iş sağlığı ve güvenliği metriklerinin işletme performansına etkisini daha iyi değerlendirebilir; çalışan güvenliği kültürünü destekleyen göstergeleri belirleyebilir ve kurum içi raporlama süreçlerinde daha sistematik bir yaklaşım geliştirebilir. Eğitim, insan kaynakları, iş sağlığı ve güvenliği, kalite yönetimi, sürdürülebilirlik, kurumsal risk yönetimi ve iç denetim alanlarında görev yapan profesyoneller için mesleki gelişim açısından önemli bir kaynak niteliğindedir. ISO/TS 24179:2020 teknikleri, özellikle büyük ölçekli işletmelerde, üretim tesislerinde, hizmet sektöründe, kamu kurumlarında, sağlık kuruluşlarında, lojistik işletmelerinde ve çok lokasyonlu yapılarda çalışan güvenliği performansının takip edilmesi açısından uygulanabilir bilgiler sunar. Bu yönüyle eğitim, katılımcıların yalnızca sertifika edinmesine değil; aynı zamanda veriye dayalı karar alma, iş sağlığı ve güvenliği performansını izleme, kurumsal raporlama kapasitesini geliştirme ve sürekli iyileştirme kültürüne katkı sağlama becerilerini güçlendirmesine yardımcı olur.
🎓 ISO/TS 24179:2020 - İnsan Kaynakları Yönetimi İş Sağlığı ve Güvenliği Metrikleri Nedir?
ISO/TS 24179:2020 - İnsan Kaynakları Yönetimi İş Sağlığı ve Güvenliği Metrikleri, insan kaynakları yönetimi kapsamında çalışan sağlığı ve güvenliğiyle ilişkili performans göstergelerinin belirlenmesi, ölçülmesi, analiz edilmesi ve raporlanmasına yönelik teknik bir yaklaşımdır. Bu yapı, kurumların iş sağlığı ve güvenliği alanındaki faaliyetlerini yalnızca olay gerçekleştikten sonra değerlendirmek yerine, önleyici ve ölçülebilir göstergeler üzerinden izlemesine yardımcı olur. İnsan kaynakları yönetimi açısından bakıldığında çalışanların güvenli bir ortamda görev yapması, devamsızlık oranlarının izlenmesi, olay kayıtlarının düzenli tutulması, eğitim katılımlarının takip edilmesi, risk bildirimlerinin değerlendirilmesi ve iyileştirme faaliyetlerinin ölçülmesi kurumsal sürdürülebilirlik için önemlidir. ISO/TS 24179:2020, bu verilerin rastgele değil, belirli bir sistematik içinde ele alınmasına katkı sunar. Standardın temel yaklaşımı, iş sağlığı ve güvenliği performansını insan kaynakları analitiğiyle ilişkilendirerek daha doğru kararlar alınmasını desteklemektir. Bu kapsamda performans göstergeleri, veri toplama süreçleri, ölçüm yöntemleri, karşılaştırma teknikleri, risk ve olay değerlendirmeleri, dokümantasyon, kayıt yönetimi ve sürekli iyileştirme süreçleri birlikte değerlendirilir. ISO/TS 24179:2020 uygulama alanları; üretim, sanayi, inşaat, sağlık, lojistik, enerji, hizmet sektörü, kamu kurumları ve çalışan güvenliği verilerinin düzenli olarak takip edildiği tüm kurumsal yapıları kapsayabilir. Bu standart yaklaşımı, kurumlara iş kazası oranlarını, ramak kala olayları, çalışan bildirimlerini, güvenlik eğitimlerini, risk azaltma çalışmalarını ve performans eğilimlerini daha anlaşılır hale getirme imkânı verir. ISO/TS 24179:2020 sertifikası, katılımcının bu alandaki kavramları, metrikleri ve uygulama süreçlerini tanıdığını gösteren bir mesleki gelişim belgesi olarak değerlendirilebilir. Eğitim süreci, katılımcıların insan kaynakları ve iş sağlığı güvenliği arasında veri odaklı bir bağ kurmasına, kurumsal raporlamalarda daha bilinçli rol almasına ve iş süreçlerinde ölçülebilir iyileştirme yaklaşımını benimsemesine katkı sağlar.
🎓 ISO/TS 24179:2020 - İnsan Kaynakları Yönetimi İş Sağlığı ve Güvenliği Metrikleri Eğitimi Neleri Kapsar?
✓ %100 online eğitimdir (asenkron sistem / içerik yüklü)
✓ Eğitim içeriği; 200 sayfa PDF sunum ders ve online test sınavından oluşmaktadır.
✓ Eğitim sonunda adınıza 120 saatlik sertifika düzenlenir.
✓ Eğitim süresi 1 aydır (süre içerisinde tamanlanmadığında uzatma başvurusu yapılabilir).
🎓 ISO/TS 24179:2020 - İnsan Kaynakları Yönetimi İş Sağlığı ve Güvenliği Metrikleri Eğitimi Sertifikasının Özellikleri Nelerdir?
Eğitim sonunda adınıza; QR kodlu, barkod numaralı, sorgulanabilir ve doğrulanabilir sertifika düzenlenir.
🎓 ISO/TS 24179:2020 - İnsan Kaynakları Yönetimi İş Sağlığı ve Güvenliği Metrikleri Eğitimi Kimlere Yöneliktir?
ISO/TS 24179:2020 - İnsan Kaynakları Yönetimi İş Sağlığı ve Güvenliği Metrikleri Eğitimi; insan kaynakları uzmanları, iş sağlığı ve güvenliği profesyonelleri, kalite yönetim sistemi sorumluları, sürdürülebilirlik ve kurumsal risk yönetimi alanında çalışanlar, iç denetçiler, yönetim temsilcileri, operasyon yöneticileri ve çalışan sağlığı verilerini takip eden tüm profesyoneller için uygundur. Eğitim, özellikle kurum içinde iş sağlığı ve güvenliği performansını sayısal göstergelerle izlemek, çalışan verilerini daha anlamlı raporlara dönüştürmek ve karar alma süreçlerinde ölçülebilir verilerden yararlanmak isteyen kişiler için faydalıdır. İnsan kaynakları departmanlarında çalışan devamsızlığı, eğitim katılımı, iş gücü sürekliliği ve çalışan refahı gibi konuların iş sağlığı güvenliği verileriyle birlikte değerlendirilmesi, kurumların daha bütüncül bir yönetim anlayışı geliştirmesine yardımcı olur. Bu nedenle eğitim, hem insan kaynakları hem de iş güvenliği perspektifini bir araya getiren uygulamalı bir mesleki gelişim içeriği sunar.
🎓 ISO/TS 24179:2020 - İnsan Kaynakları Yönetimi İş Sağlığı ve Güvenliği Metrikleri Eğitimi’ne Kimler Katılabilir?
Bu eğitime, ISO/TS 24179:2020 standardının temel yaklaşımını öğrenmek, iş sağlığı ve güvenliği metrikleri hakkında bilgi sahibi olmak ve insan kaynakları süreçlerinde veri odaklı raporlama becerisini geliştirmek isteyen herkes katılabilir. İnsan kaynakları yöneticileri, iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri, kalite ve yönetim sistemi çalışanları, idari işler sorumluları, denetim ekipleri, üretim ve operasyon bölümlerinde görev alan yöneticiler, akademik veya mesleki gelişim amacıyla bu alana yönelen katılımcılar eğitimden yararlanabilir. Eğitime katılmak için ileri düzey teknik bilgi zorunlu değildir; ancak insan kaynakları, iş sağlığı ve güvenliği, kalite yönetimi, raporlama veya kurumsal süreç yönetimi alanlarında temel bilgi sahibi olmak öğrenme sürecini daha verimli hale getirir. Eğitim, farklı sektörlerde çalışan katılımcıların kendi kurumlarında uygulanabilir metrikleri tanımasına ve iş süreçlerine uygun performans izleme yaklaşımı geliştirmesine katkı sağlar.
🎓 ISO/TS 24179:2020 - İnsan Kaynakları Yönetimi İş Sağlığı ve Güvenliği Metrikleri Eğitimi Kazanımları Nelerdir?
ISO/TS 24179:2020 - İnsan Kaynakları Yönetimi İş Sağlığı ve Güvenliği Metrikleri Eğitimi sonunda katılımcılar, standardın genel yapısını, iş sağlığı ve güvenliği performans göstergelerinin nasıl belirlendiğini, insan kaynakları analitiğiyle ilişkilendirilen verilerin nasıl yorumlanabileceğini ve raporlama süreçlerinin nasıl geliştirilebileceğini öğrenir. Katılımcılar, veri toplama ve ölçüm yöntemleri hakkında bilgi edinerek iş kazası, ramak kala olay, risk bildirimi, eğitim katılımı, devamsızlık, iyileştirme faaliyeti ve performans eğilimi gibi göstergeleri daha sistematik şekilde değerlendirebilir. Eğitim, performans değerlendirme ve karşılaştırma teknikleri sayesinde kurum içi gelişim alanlarını fark etmeye, ölçülebilir hedefler oluşturmaya ve sürekli iyileştirme süreçlerine katkı sağlamaya yardımcı olur. Ayrıca dokümantasyon ve kayıt yönetimi konularının ele alınması, katılımcıların raporlama disiplini kazanmasına destek verir. Bu kazanımlar, hem bireysel mesleki gelişim hem de kurumsal yönetim kalitesinin artırılması açısından değerlidir.
🎓 ISO/TS 24179:2020 - İnsan Kaynakları Yönetimi İş Sağlığı ve Güvenliği Metrikleri Eğitimi Sonrasında İstihdam ve İş Olanakları Nelerdir?
ISO/TS 24179:2020 - İnsan Kaynakları Yönetimi İş Sağlığı ve Güvenliği Metrikleri Eğitimi sonrasında katılımcılar, insan kaynakları, iş sağlığı ve güvenliği, kalite yönetimi, sürdürülebilirlik, kurumsal raporlama, risk yönetimi ve iç denetim gibi alanlarda sahip oldukları bilgi birikimini güçlendirebilir. Bu eğitim herhangi bir iş garantisi sunmaz; ancak katılımcıların çalışan sağlığı ve güvenliği verilerini yorumlama, performans göstergeleri oluşturma, raporlama süreçlerine katkı verme ve kurumsal iyileştirme faaliyetlerinde daha bilinçli rol alma becerisini geliştirmesine yardımcı olabilir. Özellikle üretim, sanayi, lojistik, enerji, sağlık, inşaat, hizmet sektörü ve çok çalışanlı kurumsal yapılarda iş sağlığı ve güvenliği metriklerini anlayan profesyonellere ihtiyaç duyulabilir. Eğitim, mevcut görevinde daha analitik bir yaklaşım geliştirmek isteyen profesyoneller için de destekleyici bir mesleki gelişim kaynağıdır. ISO/TS 24179:2020 sertifikası, kişinin bu alandaki eğitim sürecine katıldığını ve ilgili temel konular hakkında bilgi edindiğini gösteren tamamlayıcı bir belge niteliği taşır.
🎓 ISO/TS 24179:2020 - İnsan Kaynakları Yönetimi İş Sağlığı ve Güvenliği Metrikleri Eğitimi Sertifikası Ne İşe Yarar?
ISO/TS 24179:2020 - İnsan Kaynakları Yönetimi İş Sağlığı ve Güvenliği Metrikleri Eğitimi Sertifikası, katılımcının insan kaynakları yönetimi ile iş sağlığı ve güvenliği performans ölçümü arasındaki ilişkiyi öğrenmeye yönelik bir eğitim programını tamamladığını gösterir. Bu sertifika, CV ve mesleki portföylerde destekleyici bir eğitim belgesi olarak kullanılabilir; kurum içi görevlendirmelerde, performans raporlama süreçlerinde, kalite ve iş güvenliği çalışmalarında kişinin ilgili alana yönelik farkındalığını ortaya koyabilir. QR kodlu sertifika yapısı sayesinde belgenin doğrulanabilir olması, sertifika bilgilerinin kontrol edilebilmesine katkı sağlar. Bu belge, resmî bir meslek unvanı, zorunlu yasal yetkilendirme veya iş garantisi anlamına gelmez; ancak mesleki gelişim, kurumsal raporlama bilgisi, veri odaklı değerlendirme yaklaşımı ve iş sağlığı güvenliği metrikleri konusunda katılımcının kendini geliştirdiğini gösterebilir. Özellikle insan kaynakları ve iş güvenliği süreçlerinde görev alan kişiler için tamamlayıcı bir belgelendirme programı niteliğindedir.
🎓 ISO/TS 24179:2020 - İnsan Kaynakları Yönetimi İş Sağlığı ve Güvenliği Metrikleri Eğitimi ve Sertifikasına Nasıl Başvurabilirim?
Dileğiniz sertifika programlarını sepete ekleyip tek seferde başvuru yapabilirsiniz. Aynı anda birden çok sertifika programına başvurabilirsiniz.
🎓 ISO/TS 24179:2020 - İnsan Kaynakları Yönetimi İş Sağlığı ve Güvenliği Metrikleri Eğitimi Eğitmeni Hakkında
Eğitimlerimiz; üniversite bünyesinde görev yapan akademisyenler, alanında uzman eğitmenler ve sektör profesyonelleri tarafından titizlikle hazırlanmaktadır. Tüm eğitim içerikleri, güncel ve yasal müfredatlar, sektörel gelişmeler ve mesleki ihtiyaçlar doğrultusunda düzenli olarak güncellenmektedir. Katılımcıların teorik bilgiyi uygulamaya dönüştürebilmesi hedeflenerek hazırlanan eğitim programlarımız; kaliteli, kapsamlı ve profesyonel bir öğrenme deneyimi sunmaktadır.
🎓 Sıkça Sorulan Sorulara Nereden Ulaşabilirim?
Web sitemiz menüsünde bulunan sıkça sorulan sayfamızı ziyaret edebilir, sıkça sorulan soruları ve cevaplarını inceleyebilirsiniz. Diğer yandan bizimle çağrı merkezi, WhatsApp veya e-posta yoluyla kolayca iletişime geçebilirsiniz.
🎓 ISO/TS 24179:2020 - İnsan Kaynakları Yönetimi İş Sağlığı ve Güvenliği Metrikleri Eğitim İçeriği
Tanım, Genel Kavramlar ve Giriş
Standardın Yapısı ve Gereklilikleri
İş Sağlığı ve Güvenliği Performans Göstergeleri
Veri Toplama ve Ölçüm Yöntemleri
İnsan Kaynakları Analitiği ve Raporlama
Risk ve Olay Performans Ölçümü
Performans Değerlendirme ve Karşılaştırma Teknikleri
Sürekli İyileştirme ve Karar Destek Süreçleri
Dokümantasyon ve Kayıt Yönetimi
Uygulama Çalışmaları ve Vaka Analizleri
Başvuru ve Süreç
BAŞVURU VE SÜREÇ
✓ Dilediğin eğitimleri sepete ekleyerek satın alma işlemini tamamla. Aynı anda birden fazla eğitime kolayca başvuru yapabilirsin.
✓ Sepet sayfasında sertifikanın düzenleneceği kişiye ait bilgileri eksiksiz doldur ve güvenli ödeme adımını tamamla.
✓ Başvurunun ardından 1–2 iş günü içinde eğitime giriş bilgilerin telefonuna iletilir. Mesai saatleri içinde yapılan başvurularda çoğunlukla aynı gün gönderilir.
✓ Telefonuna gönderilen kullanıcı adı ve şifre ile eğitim paneline giriş yap.
✓ Eğitim içeriğini tamamla. (Dilersen doğrudan sınava da girebilirsin.)
✓ Online test sınavına girerek en az 50 puan al.
✓ Sınav sonucunu panel üzerinden görüntüleyebilir, aynı zamanda e-posta adresinden de takip edebilirsin.
✓ Sınavı başarıyla tamamlamanın ardından belgelendirme süreci başlatılır.
✓ En erken 1 iş günü, en geç 7 iş günü içinde sertifikan PDF formatında telefonuna gönderilir.
✓ Uzman Sertifika, hızlı sertifikalandırma sistemiyle sınavı başarıyla tamamlayan katılımcıların sertifikalarını kısa sürede hazırlayarak iletir.
✓ Uzman Sertifika, 2015’ten bu yana üniversite ve teknokent kökenli altyapısı ve tescilli markasıyla, 10 yılı aşkın süredir güvenle tercih edilen bir belgelendirme platformudur.
"Hızlı başvuru, online sınav ve kısa sürede teslim edilen sertifika ile kariyerine hemen yatırım yap."
Kimler Katılabilir?
KİMLER KATILABİLİR?
✓ Sertifika programlarına; en az 18 yaşını doldurmuş ve okuma yazma bilen herkes, Türkiye’den ve dünyanın her yerinden hemen başvuru yapabilir.
✓ CV’sini (özgeçmişini) güçlendirerek iş bulma şansını artırmak isteyenler
✓ Daha iyi bir pozisyona geçmek veya terfi almak isteyen çalışanlar
✓ Bilgi ve uzmanlığını resmi bir sertifika ile belgelemek isteyenler
✓ Kariyerine hızlı ve somut bir katkı sağlamak isteyenler
✓ İş başvurularında rakiplerinin önüne geçmek isteyen adaylar
✓ Atama, görevlendirme ve başvurular için sertifikaya ihtiyaç duyanlar
✓ Öğrenciler ve yeni mezunlar, kariyerine güçlü bir başlangıç yapmak isteyenler
✓ Çalışanlar, uzmanlar ve profesyoneller, yetkinliklerini belgeleyerek fark yaratmak isteyenler.
"Kariyeriniz için güçlü bir adım atın, sertifikanızla farkınızı hemen gösterin."
Sınav Hakkında
SINAV HAKKINDA GENEL BİLGİ
✓ Sınavlar %100 online olarak, test formatında gerçekleştirilmektedir.
✓ Sınav sırasında kamera, ses kaydı veya canlı gözetim uygulanmamaktadır.
✓ Sınav için gün veya saat zorunluluğu yoktur. Eğitim bitiş tarihinize kadar dilediğiniz zaman sınava erişebilirsiniz.
✓ Sınavlar çoktan seçmeli yapıdadır; yanlış cevaplar doğru cevapları etkilemez.
✓ Tüm soruları, sayfanın üst kısmında belirtilen süre içinde işaretleyerek sınavınızı tamamlayabilirsiniz.
✓ Soru sayısı eğitime göre 10–30 arasında değişmekte olup, çoğunlukla 10–20 soru aralığındadır.
✓ Sınav süresi, soru başına 1 dakika olacak şekilde belirlenir (örnek: 20 soru = 20 dakika).
✓ Başarılı sayılmak için sınavdan en az 50 puan alınması gerekmektedir.
✓ Programa katılan tüm katılımcılara ücretsiz 3 sınav hakkı tanımlanır; başarısız olunması hâlinde sınav tekrarı yapılabilir.
✓ Sınavdan başarılı olunması durumunda sınav sistemi kapanır ve tekrar sınava giriş yapılamaz.
✓ Sınav tamamlandığında sonuç anında ekranda görüntülenir ve eş zamanlı olarak e-posta adresinize gönderilir.
✓ Kullanıcı panelinizde yer alan “Sınavlarım” bölümünden sonuçları detaylı şekilde inceleyebilirsiniz.
✓ Sınavın zorluk seviyesi, eğitimin temel düzeyine uygun olarak hazırlanmıştır ve katılımcıları zorlayacak nitelikte değildir.
Örnek Sertifikalar
Sertifika; başvuru esnasında seçtiğiniz sertifika türüne göre düzenlenir. Örneğin "Uluslararası Onaylı" sertifika seçeneği seçildiğinde Uluslararası Onaylı Sertifika olarak düzenlenir. "e-Devlet Onaylı" sertifika seçeneği seçildiğinde ise e-Devlet Onaylı Üniversite Sertifikası olarak düzenlenir. Aşağıda sertifika ve transkript örnekleri verilmiştir.
Neden Uzman Sertifika?
NEDEN UZMAN SERTİFİKA?
✓ Uzman Sertifika, 2015 yılında üniversite bünyesinde ve teknokent bölgesinde kurulmuş, köklü bir eğitim ve belgelendirme platformudur.
✓ Türk Patent ve Marka Kurumu tarafından 10 yılı aşkın süredir tescilli bir marka olarak faaliyet göstermektedir.
✓ Kamu ve özel sektörde geçerli, kariyer odaklı ve ihtiyaçlara uygun sertifika çözümleri sunmaktadır.
✓ Güçlü altyapısı, uzman kadrosu ve kullanıcı dostu sistemiyle hızlı, şeffaf ve güvenilir belgelendirme imkânı sağlar.
✓ Bugüne kadar binlerce katılımcının atanmasında, iş bulmasında ve mesleki gelişiminde sertifikalandırma desteğiyle aktif rol oynamıştır.
✓ Yıllar önce sertifika alan katılımcıların bugün dahi kendileri ve yakınları için yeniden Uzman Sertifika’yı tercih etmesi, sürekliliğin ve güvenin en somut göstergesidir.
GÜVEN POLİTİKAMIZ
✓ Sektörde bazı kurumlarla ilgili belge teslimi, erişilebilirlik ve hizmet sürekliliği konusunda olumsuz deneyimler yaşanabilmektedir.
✓ Uzman Sertifika, kurulduğu günden bu yana şeffaf, sürdürülebilir ve ulaşılabilir hizmet anlayışıyla faaliyet göstermektedir.
✓ Sertifika süreçleri tamamlandıktan sonra da katılımcılar belgelerine güvenle erişebilir ve ihtiyaç duyduklarında her zaman bize ulaşabilirler.
✓ Bu nedenle sertifika tercihi yaparken yalnızca fiyatın değil, kurumun geçmişinin ve güvenilirliğinin de dikkate alınmasını öneriyoruz.
✓ Uzman Sertifika, yıllardır olduğu gibi güveninizle yoluna devam etmektedir.
FİYAT POLİTİKAMIZ
✓ Sundumuz sistem, klasik eğitim modellerinden farklı olarak %100 online (asenkron) yapıdadır.
✓ Fiziksel sınıf, basılı materyal, yol–konaklama ve benzeri sabit maliyetleri ortadan kaldırarak, kaliteden ödün vermeden daha erişilebilir fiyatlar sunuyoruz.
"Hızlı başvuru, online sınav ve kısa sürede teslim edilen sertifika ile kariyerine hemen yatırım yap."