Özet Bilgi
◆ %100 Online Eğitim (Asenkron)
◆ 4 Saatlik Eğitim Sertifikası
◆ Kayıtlı Video Dersler ve Online Test
◆ 1 İş Gününde Eğitime Başlama
◆ 1-3 İş Gününde Sertifika Onayı ve İşleme
◆ Sertifikalar PDF Formatında Djital Olarak Gönderilir
◆ Kamu ve Özel Sektörde Geçerli
Hakkında
Meslek Etiği Eğitimi Sertifika Programı, profesyonel iş hayatında etik kuralların anlaşılması, uygulanması ve yönetilmesi amacıyla hazırlanmış kapsamlı bir eğitim programıdır. İş dünyasında etik kurallar, çalışanların ve yöneticilerin iş ilişkilerini düzenleyen temel ilkelerdir. Meslek etiği, bir mesleğin icra edilmesi sırasında uyulması gereken ahlaki değerler ve davranış kurallarını kapsar. Bu program, meslek etiği ilkeleri, etik sistemler, etik liderlik ve grup dinamikleri gibi konuları detaylı olarak ele alır. Katılımcılar, iş ortamında etik kararlar alabilme, etik kurallara uygun olarak hareket edebilme ve profesyonel iş ilişkilerini sürdürebilme konusunda yetkinlik kazanır. Eğitim sonunda alınacak sertifika, meslek etiği konusundaki profesyonel bilgi ve becerilerinizi belgelendirir ve iş dünyasında etik yönetim alanında kariyer fırsatlarını artırır.
Grup tanımı ve önemi, iş hayatında ekip çalışmasının ve grup dinamiklerinin anlaşılmasını içerir. Grup, belirli bir hedefe ulaşmak için bir araya gelen bireylerden oluşur. İş ortamında gruplar, ortak amaçlara ulaşmak ve iş süreçlerini daha etkin bir şekilde yönetmek için oluşturulur. Grup içindeki bireyler arasındaki ilişki ve iletişim yapısı, grubun başarısını doğrudan etkiler. Başarılı bir grup çalışması için grup üyeleri arasında etkili iletişim, güven ve iş birliği sağlanmalıdır. Grup içindeki rollerin doğru bir şekilde belirlenmesi ve grup üyelerinin sorumluluklarını yerine getirmesi, grup dinamiklerini olumlu yönde etkiler. Grup çalışması, iş süreçlerinin daha verimli bir şekilde yönetilmesini sağlar ve sorunların çözümünde farklı bakış açılarını bir araya getirir. Bu program kapsamında grup yapısı ve grup dinamikleri detaylı olarak ele alınır.
Gruplarda iletişim yapısı, grup üyeleri arasındaki bilgi akışını ve etkileşimi ifade eder. Grup içindeki etkili iletişim, grup üyelerinin birbirlerini doğru anlamasını ve iş birliği yapmasını kolaylaştırır. Grup içindeki iletişim yapısı, yatay ve dikey iletişim olmak üzere iki şekilde gerçekleşir. Yatay iletişim, grup üyeleri arasındaki doğrudan bilgi akışını ifade ederken, dikey iletişim ise grup lideri veya yönetici ile grup üyeleri arasındaki iletişimi kapsar. Grup içinde açık ve şeffaf bir iletişim ortamı sağlanması, grup üyelerinin motivasyonunu ve iş birliğini artırır. Grup içindeki iletişim yapısının sağlıklı olması, iş süreçlerinin daha verimli bir şekilde yönetilmesini sağlar.
Grup çatışması, grup içindeki farklı görüşler, çıkar çatışmaları veya iletişim eksiklikleri nedeniyle ortaya çıkan anlaşmazlıkları ifade eder. Grup çatışmaları, yapıcı veya yıkıcı olabilir. Yapıcı çatışmalar, grup üyeleri arasında farklı bakış açılarını ortaya çıkararak çözüm sürecini hızlandırır. Yıkıcı çatışmalar ise grup içindeki güven ortamını bozarak iş süreçlerini olumsuz etkiler. Grup çatışmalarının önlenmesi için açık iletişim, ortak hedefler belirleme ve sorun çözme tekniklerinin uygulanması gereklidir. Grup lideri, grup içindeki çatışmaları yönetmek ve çözmek için etkili stratejiler geliştirmelidir. Grup çatışmalarının yapıcı bir şekilde yönetilmesi, grup performansını ve motivasyonunu artırır.
İş planı, bir projenin veya iş sürecinin nasıl yürütüleceğini ve hangi kaynakların kullanılacağını belirleyen stratejik bir belgedir. İş planı, projenin hedeflerini, zaman çizelgesini, görev dağılımını ve kaynak kullanımını içerir. Başarılı bir iş planı, projenin etkin bir şekilde yönetilmesini ve hedeflere ulaşılmasını sağlar. İş planında yer alan hedeflerin açık ve ölçülebilir olması, iş sürecinin daha verimli bir şekilde yönetilmesini kolaylaştırır. İş planı, grup üyelerinin sorumluluklarını belirler ve görev dağılımını netleştirir.
İş dağıtım tablosu yatay analizi, grup üyelerinin görev ve sorumluluklarının belirlenmesi sürecini kapsar. İş dağıtım tablosunda, her grup üyesinin sorumlulukları ve görevleri açık bir şekilde tanımlanır. Yatay analiz, grup üyeleri arasındaki iş yükünün dengeli bir şekilde dağıtılmasını sağlar. İş dağıtım tablosunun etkili bir şekilde hazırlanması, grup içindeki uyumu ve iş birliğini artırır. Ayrıca, grup üyeleri arasındaki sorumlulukların netleştirilmesi, iş sürecinin daha verimli bir şekilde yürütülmesini sağlar.
İş akım tekniği, iş süreçlerinin belirli bir sıraya göre yapılandırılmasını ve yönetilmesini sağlayan bir yöntemdir. İş akım tekniği, iş süreçlerinde ortaya çıkabilecek aksaklıkların önceden tespit edilmesini ve önlenmesini sağlar. İş akışının doğru bir şekilde yapılandırılması, iş süreçlerinin hızlanmasını ve verimliliğin artmasını sağlar. İş akışında görev ve sorumlulukların net bir şekilde belirlenmesi, grup üyeleri arasındaki iş birliğini güçlendirir. İş akım tekniği, özellikle karmaşık projelerde iş süreçlerinin daha etkin bir şekilde yönetilmesini sağlar.
Mesleki etik, bir mesleğin icra edilmesi sırasında uyulması gereken ahlaki kuralları ve davranış standartlarını ifade eder. Mesleki etik kuralları, çalışanların ve yöneticilerin iş ortamında doğru ve dürüst bir şekilde hareket etmesini sağlar. Mesleki etik, güvenilirlik, tarafsızlık, şeffaflık ve sorumluluk gibi temel prensiplere dayanır. Çalışanların mesleki etik kurallarına uygun olarak hareket etmesi, iş ortamındaki güven ortamını güçlendirir ve iş süreçlerinin daha verimli bir şekilde yürütülmesini sağlar.
Mesleki etik ilkeleri, adalet, dürüstlük, tarafsızlık, gizlilik, profesyonellik ve sorumluluk gibi temel prensipleri kapsar. Adalet ilkesi, çalışanların eşit ve adil bir şekilde muamele görmesini sağlar. Dürüstlük ilkesi, çalışanların doğru bilgi aktarmasını ve şeffaf davranmasını gerektirir. Tarafsızlık ilkesi, çalışanların kişisel çıkarlarını ön planda tutmadan objektif bir şekilde hareket etmesini sağlar. Gizlilik ilkesi, çalışanların iş süreçlerinde elde edilen bilgileri korumasını ve yetkisiz kişilerle paylaşmamasını gerektirir.
Etik liderlik, yöneticilerin mesleki etik kurallarına uygun olarak hareket etmesini ve çalışanlara örnek olmasını gerektirir. Etik liderler, adil ve dürüst davranır, çalışanlara güven ortamı sağlar ve etik kuralların uygulanmasını destekler. Başarılı yöneticiler, çalışanların motivasyonunu artırarak iş süreçlerini daha etkin bir şekilde yönetir.
Meslek Etiği Eğitimi Sertifika Programı, iş hayatında etik kuralların uygulanmasını ve profesyonel davranışların geliştirilmesini hedefleyen kapsamlı bir eğitim programıdır. Program sonunda alınacak sertifika, ulusal ve uluslararası geçerliliğe sahiptir. Sertifika QR kod ve barkod ile doğrulanabilir özelliktedir. Katılımcılar, meslek etiği konusundaki profesyonel bilgi ve becerilerini belgeleyerek, iş dünyasında etik yönetim alanında uzmanlık kazanır. Bu program, meslek etiği ve profesyonel davranış standartlarına uygun olarak çalışmak isteyenler için mükemmel bir fırsattır.
İçerik
Grup Tanımı ve Önemi
Gruplarda İletişim Yapısı
Grup Çatışması
İş Planı
İş Dağıtım Tablosu Yatay Analizi
İş Akım Tekniği
Mesleki Etik
Mesleki Etik İlkeleri
Etik Sistemler
Etik Liderlik
Başarılı Yönetici
Süreç
Bu sertifika programı online bir programdır. Tüm içerikler daha önceden sisteme yüklendiği için programa, süresi içerisinde web, tablet ya da cep'ten 7/24 dilediğiniz zaman katılabileceksiniz. Sertifika programına erişim süresi 1 aydır ve isteğe bağlı uzatılabilir. Süreç sonunda; e-imzalı, karekodlu, barkod numaralı ve onaylı sertifika düzenlenmektedir. Sertifikalar doğrulanabilir ve sorgulanabilir olup aynı zamanda PDF formatında indirilebilir ve çıktı alınılabilir. Sertifikalar ömür boyu geçerlidir, kamu ve özel sektörde kullanılabilmektedir. Sertifikayı hak edebilmeniz için erişim süresi içerisinde sertifika programını tamamlamanız gerekmektedir. Kişisel performansınıza bağlı olarak süreci daha erken de tamamlayabilir ve hızlı bir şekilde sertifika sahibi olabilirsiniz. Başvurunuza müteakiben 1 iş gününde sisteme giriş adresi, kullanıcı adınız ve şifreniz tarafınıza gönderilecektir. Sertifika programınızı tamamladıktan sonra 1-3 iş gününde sertifikanız onaylanır ve düzenlenir. Yurt dışı kullanımlar için uluslararası onaylı sertifikayı özellikle tavsiye ediyoruz.
Başvuru Adımları
◆ Dileğin sertifika programlarını sepete ekle ve satın al.
◆ Tarafınıza gönderilecek giriş adresi, kullanıcı adı ve şifre ile sisteme gir.
◆ Serifika programını süresi içerisinde tamamla.
◆ Onayın ardından sertifikanız düzenlenir. Hepsi bu kadar!
Kazanımlar
Bu sertifika programı, kişisel gelişiminizi destekleyerek kariyerinizde önemli bir adım atmanıza yardımcı olabilir. İş bulma sürecinde size avantaj sağlar, mevcut işinizde yükselmenize olanak tanır ve uzmanlığınızı resmi olarak belgelemenizi sağlar. Özgeçmişinizde (CV) ve iş başvurularınızda dikkat çekersiniz. Rakiplerinizin önüne geçmenizi sağlayacak yetkinliklerle donatılmış olursunuz.
Kimler Katılabilir?
Bu sertifika programına; okur yazar herkes, Türkiye'nin ve dünyanın her yerinden katılabilir.
Nasıl Katılırım?
Web sitemizden dileğiniz sertifika programlarını sepete ekleyip başvurunuzu tamamlayabilirsiniz. Birden fazla sertifika programına aynı anda katılabilirsiniz. Herhangi bir kısıtlama yoktur. Başvuru formu adımında sertifikada adı basılacak katılımcının bilgilerinin girilmesi gerekmektedir.
Ödeme Yöntemleri Nelerdir?
Kredi kartı, banka kartı, havale, EFT ya da FAST ile 7/24 ödeme yapabilirsiniz.
Ne Zaman Başlayabilirim?
Başvurunuza müteakiben 1 iş gününde sisteme giriş adresi, kullanıcı adınız ve şifreniz tarafınıza gönderilecektir.
Sorularım için nasıl ulaşabilirim?
Farklı sorularınız var ise öncelikle Sıkça Sorulan Sorular sayfamızı incelemenizi tavsiye ederiz.
Bize ulaşmak isterseniz canlı desteğe bağlanabilir, 0 850 550 50 54 çağrı merkezimizi arayabilir, aynı numaradan WhatsApp ile ulaşabilir ya da [email protected] adresine eposta gönderebilirsiniz.
Ramazan ayı süresince mesai saatlerimiz aşağıda belirtilmiştir.
🕒 Hafta içi 08:30 - 17:30
🕒 Cumartesi: 09:00 - 15:00
🕒 Pazar günleri, bayram tatillerinde ve mesai saatleri dışında canlı destek veremiyoruz, fakat web sitemizde başvurular 7/24 açıktır.
Ek Bilgi
◆ Sertifika programları dijital içerik olduğundan ücret iadesi, iptal ve değişiklik yapılamamaktadır. Başvuru yapmadan önce bilgileri dikkatli bir şekilde okumanızı tavsiye ederiz.
◆ Üniversite ve uluslararası onay mercii sadece belgelendirme hizmeti sunmakta olup, iş garantisi vermemektedir. Bu konuda üniversite, uluslararası onay mercii ve kurumumuz sorumluluk taşımamaktadır.
◆ Sertifikalar, kamu ve özel sektörde geçerli olup kullanılabilmektedir. Ancak, sertifikanın kabul edilip edilmemesi tamamen belgeyi sunacağınız kurumun insiyatifindedir. Bu konuda üniversite, uluslararası onay mercii ve kurumumuz sorumluluk taşımamaktadır.
◆ TC kimlik numarası olmayan yabancı uyruklu vatandaşlar pasaport numaraları ya da herhangi bir kimlik numarası ile başvuru yapabilir. Bu kişilerin TC numaraları olmadığından sertifikaları e-devlete işlenememektedir. Bu durumdaki katılımcıların sertifikaları PDF formatında dijital olarak gönderilir.
◆ Bir sertifika programının sertifika saatinin hesaplanmasında video dersler, e-ders notları, interaktif metin dersleri, bireysel çalışmalar ve sınav süreleri dikkate alınmaktadır. Hesaplama parametreleri programa göre değişkenlik göstermektedir. Dolayısıyla sertifika saati, sadece video saati anlamına gelmemektedir ve birbirinden farklıdır.
