Değişen Çalışma Anlayışı Esnek Çalışma Semineri Sertifika Programı

Özet Bilgi

◆ %100 Online Seminer (Asenkron)
◆ 4 Saatlik Katılım Sertifikası
◆ Kayıtlı Video Seminer (sınav yok)
◆ 1 İş Gününde Seminere Başlama
◆ 1-3 İş Gününde Sertifika Onayı ve İşleme
◆ Sertifikalar PDF Formatında Djital Olarak Gönderilir
◆ Kamu ve Özel Sektörde Geçerli

Hakkında

Değişen Çalışma Anlayışı: Esnek Çalışma seminer programı, çalışma hayatında yaşanan değişimleri ve esnek çalışma modellerini anlamak, bu alandaki bilgi ve becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller, yöneticiler ve iş dünyası temsilcileri için özel olarak tasarlanmıştır. Bu online seminer programı, katılımcılara sanayi devriminin yaşanması, çalışma anlayışının değişmesi, fonksiyonel esneklik, ücret esnekliği, dışsal sayısal esneklik, içsel sayısal esneklik, çalışma hayatında esneklik, ekonomik ve teknolojik faktörler, işgücü yapısında meydana gelen değişimler ve esnek çalışma modelleri konularında kapsamlı bilgiler sunar. Program sonunda katılımcılara doğrulanabilir katılım sertifikası verilmektedir.

Seminer programı, sanayi devriminin yaşanması konusuyla başlar. Sanayi devrimi, çalışma hayatında köklü değişikliklere yol açmış ve modern çalışma anlayışının temellerini atmıştır. Bu bölümde, sanayi devriminin etkileri, çalışma koşullarının nasıl değiştiği ve bu değişimlerin günümüz çalışma hayatına olan yansımaları detaylı bir şekilde ele alınır.

Çalışma anlayışının değişmesi, seminerin bir diğer önemli konusudur. Geçmişten günümüze çalışma anlayışında yaşanan dönüşümler, iş gücünün ve iş yapma şekillerinin evrimi incelenir. Bu bölümde, esnek çalışma anlayışının doğuşu ve gelişimi, iş dünyasında nasıl bir değişim yarattığı tartışılır.

Fonksiyonel esneklik, işletmelerin çalışanlarının yetenek ve becerilerini farklı görevlerde kullanabilme yeteneğidir. Bu bölümde, fonksiyonel esnekliğin avantajları, işletmelerde nasıl uygulanabileceği ve çalışanlara sağladığı faydalar ele alınır. Ayrıca, fonksiyonel esnekliğin iş gücü verimliliğine olan etkileri üzerinde durulur.

Ücret esnekliği, işletmelerin ekonomik koşullara göre ücret politikalarını değiştirebilme yeteneğidir. Bu bölümde, ücret esnekliğinin tanımı, uygulama yöntemleri ve işletmelere sağladığı esneklik detaylı bir şekilde incelenir. Ayrıca, ücret esnekliğinin çalışan motivasyonu ve iş tatmini üzerindeki etkileri tartışılır.

Dışsal sayısal esneklik, işletmelerin iş gücü sayısını ekonomik koşullara göre artırıp azaltabilme yeteneğidir. Bu bölümde, dışsal sayısal esnekliğin avantajları, uygulanma biçimleri ve bu esnekliğin iş gücü piyasasına olan etkileri ele alınır. Ayrıca, dışsal sayısal esnekliğin işletmelerin rekabet gücüne olan katkıları tartışılır.

İçsel sayısal esneklik, işletmelerin çalışanlarının çalışma saatlerini ekonomik koşullara göre ayarlayabilme yeteneğidir. Bu bölümde, içsel sayısal esnekliğin tanımı, uygulanma yöntemleri ve işletmelere sağladığı esneklik detaylı bir şekilde incelenir. Ayrıca, içsel sayısal esnekliğin çalışanların iş-yaşam dengesi üzerindeki etkileri tartışılır.

Çalışma hayatında esneklik, modern iş dünyasında giderek önem kazanan bir konudur. Bu bölümde, esnek çalışma yöntemlerinin avantajları, uygulanma biçimleri ve iş gücü piyasasına olan etkileri ele alınır. Ayrıca, esnek çalışmanın işletmelerin verimliliğine ve çalışan memnuniyetine olan katkıları tartışılır.

Ekonomik ve teknolojik faktörler, esnek çalışmanın gelişiminde önemli rol oynayan unsurlardır. Bu bölümde, ekonomik ve teknolojik değişimlerin esnek çalışma modellerine olan etkileri, bu faktörlerin iş gücü piyasasında yarattığı dönüşümler detaylı bir şekilde ele alınır. Ayrıca, teknolojinin esnek çalışmayı nasıl desteklediği ve kolaylaştırdığı tartışılır.

İşgücü yapısında meydana gelen değişimler, esnek çalışma modellerinin yaygınlaşmasında önemli bir etkendir. Bu bölümde, iş gücü yapısındaki demografik değişimler, iş gücünün beklentileri ve esnek çalışmanın bu değişimlere olan uyumu ele alınır. Ayrıca, iş gücü yapısındaki değişimlerin işletmelerin esnek çalışma politikalarına olan etkileri tartışılır.

Esnek çalışma modelleri, seminerin son bölümünde ele alınır. Bu bölümde, esnek çalışma modellerinin tanımları, avantajları ve uygulanma biçimleri detaylı bir şekilde incelenir. Ayrıca, esnek çalışma modellerinin iş gücü verimliliğine, çalışan memnuniyetine ve işletmelerin rekabet gücüne olan katkıları tartışılır.

Değişen Çalışma Anlayışı: Esnek Çalışma seminer programı, katılımcılara modern iş dünyasında esnek çalışma modellerini tanımak ve bu modelleri etkili bir şekilde uygulamak için gerekli bilgi ve becerileri kazandırmayı amaçlar. Bu program sayesinde, işletmenizin esnek çalışma politikalarını geliştirebilir ve çalışanlarınızın verimliliğini artırabilirsiniz. Program sonunda verilen doğrulanabilir katılım sertifikası, katılımcıların bu alandaki bilgi ve yetkinliklerini belgelemelerine olanak tanır. Bu seminer ile esnek çalışma anlayışını iş yerinize entegre ederek daha verimli ve uyumlu bir çalışma ortamı oluşturabilirsiniz.

İçerik

Sanayi Devriminin Yaşanması

Çalışma Anlayışının Değişmesi

Fonksiyonel Esneklik

Ücret Esnekliği

Dışsal Sayısal Esneklik

İçsel Sayısal Esneklik

Çalışma Hayatında Esneklik

Ekonomik Faktörler Teknolojik Faktörler

İşgücü Yapısında Meydana Gelen Değişimler

Esnek Çalışma Modelleri

Süreç

Seminer programlarının süreleri 30-240 dakika arasında değişmektedir. (Biraz daha uzun veya biraz daha kısa olabilir) Seminerler, temel düzey bilgilendirme programlarıdır. Bu seminer programı online bir programdır. Seminer içeriği daha önceden sisteme yüklendiği için programa, süresi içerisinde web, tablet ya da cep'ten 7/24 dilediğiniz zaman katılabileceksiniz. Seminer programına erişim süresi 1 aydır ve isteğe bağlı uzatılabilir. Süreç sonunda; e-imzalı, karekodlu, barkod numaralı ve onaylı katılım sertifikası düzenlenmektedir. Sertifikalar doğrulanabilir ve sorgulanabilir olup aynı zamanda PDF formatında indirilebilir ve çıktı alınılabilir. Sertifikalar ömür boyu geçerlidir, kamu ve özel sektörde kullanılabilmektedir. Sertifikayı hak edebilmeniz için erişim süresi içerisinde sertifika programını tamamlamanız gerekmektedir. Kişisel performansınıza bağlı olarak süreci daha erken de tamamlayabilir ve hızlı bir şekilde sertifika sahibi olabilirsiniz. Başvurunuza müteakiben 1 iş gününde sisteme giriş adresi, kullanıcı adınız ve şifreniz tarafınıza gönderilecektir. Seminer programınızı tamamladıktan sonra 1-3 iş gününde katılım sertifikanız onaylanır ve düzenlenir. Yurt dışı kullanımlar için uluslararası onaylı sertifikayı özellikle tavsiye ediyoruz.

◆ Dileğin sertifika programlarını sepete ekle ve satın al.
◆ Tarafınıza gönderilecek giriş adresi, kullanıcı adı ve şifre ile sisteme gir.
◆ Serifika programını süresi içerisinde tamamla.
◆ Onayın ardından sertifikanız düzenlenir. Hepsi bu kadar!

Kazanımlar

Bu sertifika programı, kişisel gelişiminizi destekleyerek kariyerinizde önemli bir adım atmanıza yardımcı olabilir. İş bulma sürecinde size avantaj sağlar, mevcut işinizde yükselmenize olanak tanır ve uzmanlığınızı resmi olarak belgelemenizi sağlar. Özgeçmişinizde (CV) ve iş başvurularınızda dikkat çekersiniz. Rakiplerinizin önüne geçmenizi sağlayacak yetkinliklerle donatılmış olursunuz.

Kimler Katılabilir?

Bu sertifika programına; okur yazar herkes, Türkiye'nin ve dünyanın her yerinden katılabilir.

Nasıl Katılırım?

Web sitemizden dileğiniz sertifika programlarını sepete ekleyip başvurunuzu tamamlayabilirsiniz. Birden fazla sertifika programına aynı anda katılabilirsiniz. Herhangi bir kısıtlama yoktur. Başvuru formu adımında sertifikada adı basılacak katılımcının bilgilerinin girilmesi gerekmektedir.

Ödeme Yöntemleri Nelerdir?

Kredi kartı, banka kartı, havale, EFT ya da FAST ile 7/24 ödeme yapabilirsiniz.

Ne Zaman Başlayabilirim?

Başvurunuza müteakiben 1 iş gününde sisteme giriş adresi, kullanıcı adınız ve şifreniz tarafınıza gönderilecektir.

Sorularım için nasıl ulaşabilirim?

Farklı sorularınız var ise öncelikle Sıkça Sorulan Sorular sayfamızı incelemenizi tavsiye ederiz.

Bize ulaşmak isterseniz canlı desteğe bağlanabilir, 0 850 550 50 54 çağrı merkezimizi arayabilir, aynı numaradan WhatsApp ile ulaşabilir ya da [email protected] adresine eposta gönderebilirsiniz.

Ramazan ayı süresince mesai saatlerimiz aşağıda belirtilmiştir.
🕒 Hafta içi 08:30 - 17:30
🕒 Cumartesi: 09:00 - 15:00
🕒 Pazar günleri, bayram tatillerinde ve mesai saatleri dışında canlı destek veremiyoruz, fakat web sitemizde başvurular 7/24 açıktır.

Ek Bilgi

◆ Sertifika programları dijital içerik olduğundan ücret iadesi, iptal ve değişiklik yapılamamaktadır. Başvuru yapmadan önce bilgileri dikkatli bir şekilde okumanızı tavsiye ederiz.
◆ Üniversite ve uluslararası onay mercii sadece belgelendirme hizmeti sunmakta olup, iş garantisi vermemektedir. Bu konuda üniversite, uluslararası onay mercii ve kurumumuz sorumluluk taşımamaktadır.
◆ Sertifikalar, kamu ve özel sektörde geçerli olup kullanılabilmektedir. Ancak, sertifikanın kabul edilip edilmemesi tamamen belgeyi sunacağınız kurumun insiyatifindedir. Bu konuda üniversite, uluslararası onay mercii ve kurumumuz sorumluluk taşımamaktadır.
◆ TC kimlik numarası olmayan yabancı uyruklu vatandaşlar pasaport numaraları ya da herhangi bir kimlik numarası ile başvuru yapabilir. Bu kişilerin TC numaraları olmadığından sertifikaları e-devlete işlenememektedir. Bu durumdaki katılımcıların sertifikaları PDF formatında dijital olarak gönderilir.
◆ Bir sertifika programının sertifika saatinin hesaplanmasında video dersler, e-ders notları, interaktif metin dersleri, bireysel çalışmalar ve sınav süreleri dikkate alınmaktadır. Hesaplama parametreleri programa göre değişkenlik göstermektedir. Dolayısıyla sertifika saati, sadece video saati anlamına gelmemektedir ve birbirinden farklıdır.