Eğitim Hakkında
🎓 Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri Eğitimi Hakkında
Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri Eğitimi, bireylerin bilgisayar ve internet teknolojilerini bilinçli kullanmalarını, dijital ortamda bilgiye erişme ve iletişim kurma becerilerini geliştirmelerini, iş arama süreçlerini tanımalarını ve mesleki geleceklerini daha planlı biçimde değerlendirmelerini amaçlayan kapsamlı bir eğitim programıdır. Günümüzde dijital teknolojiler, yalnızca bilgiye ulaşmak veya günlük işlemleri gerçekleştirmek için değil, eğitim olanaklarından yararlanmak, iş başvuruları yapmak, mesleki bağlantılar kurmak ve çalışma hayatındaki görevleri yürütmek için de kullanılmaktadır. İş dünyasında elektronik belge hazırlama, çevrim içi toplantılara katılma, dosya paylaşma, dijital platformlarda araştırma yapma ve kişisel verileri güvenli biçimde yönetme gibi beceriler farklı meslek alanlarında önem taşımaktadır. Online Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri Eğitimi, dijital okuryazarlık ile kariyer gelişimi konularını bir araya getirerek teknolojik araçların kişisel ve mesleki yaşamda nasıl değerlendirilebileceğini açıklamaktadır. Eğitim kapsamında öncelikle dijital teknolojilerin temel kavramları, bilgisayar donanımları, yazılımlar, işletim sistemleri ve internet hizmetlerinin kullanım amaçları ele alınmaktadır. Dijital okuryazarlık konusunda çevrim içi bilgilerin güvenilirliğini değerlendirme, uygun kaynakları belirleme, yanıltıcı içerikleri fark etme ve dijital ortamlarda sorumlu davranma ilkeleri üzerinde durulmaktadır. Bilgisayar ve internet kullanımı kapsamında dosya ve klasör düzenleme, temel sistem işlemleri, internet tarayıcıları, arama motorları ve çevrim içi hizmetlerden yararlanma yöntemleri açıklanmaktadır. Bilgiye erişim ve araştırma süreçlerinde etkili arama ifadeleri oluşturma, kaynakları karşılaştırma, bilgilerin güncelliğini kontrol etme ve elde edilen verileri uygun biçimde kullanma gibi yaklaşımlar incelenmektedir. Dijital iletişim kapsamında e-posta yazışmaları, çevrim içi toplantı araçları, dosya paylaşımı ve ortak çalışma platformlarının temel özellikleri değerlendirilmektedir. İş birliği süreçlerinde profesyonel iletişim kuralları, zamanında geri bildirim verme, dijital toplantı düzeni ve bilgi paylaşımında dikkat edilmesi gereken noktalar açıklanmaktadır. Program, dijital becerileri yalnızca teknolojik araçları kullanabilme yeteneği olarak değil; bilgi yönetimi, güvenli iletişim, iş birliği ve kariyer gelişimiyle ilişkili bütünleşik bir yetkinlik alanı olarak ele almaktadır.
Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri Eğitimi, ofis uygulamaları, siber güvenlik, iş arama yöntemleri, özgeçmiş hazırlama ve kariyer planlama süreçlerine de odaklanmaktadır. Eğitim kapsamında kelime işlemci programlarıyla metin belgeleri hazırlama, elektronik tablolarla temel verileri düzenleme ve sunum programlarıyla bilgileri görsel biçimde aktarma gibi ofis uygulamalarının kullanım amaçları açıklanmaktadır. Belgelerin uygun dosya biçimlerinde kaydedilmesi, klasör yapılarının düzenlenmesi ve dijital dosyaların güvenli biçimde paylaşılması gibi konular ele alınmaktadır. Siber güvenlik kapsamında güçlü ve benzersiz parola oluşturma, çok faktörlü kimlik doğrulama, kimlik avı girişimlerini tanıma, güvenilir olmayan bağlantılardan kaçınma ve kişisel verilerin korunmasına yönelik temel önlemler incelenmektedir. İş arama süreçlerinde dijital iş ilanı platformlarının kullanımı, ilanların değerlendirilmesi, başvuru koşullarının incelenmesi ve güvenilir iş fırsatlarının ayırt edilmesi gibi yöntemler üzerinde durulmaktadır. Özgeçmiş hazırlama konusunda kişisel bilgilerin uygun biçimde sunulması, eğitim geçmişinin düzenlenmesi, iş deneyimlerinin açıklanması ve mesleki becerilerin başvurulan pozisyonla ilişkilendirilmesi gibi temel ilkeler değerlendirilmektedir. Ön yazı hazırlama, dijital başvuru formlarını doldurma ve çevrim içi iş görüşmelerine hazırlanma süreçleri de kariyer becerilerinin önemli bileşenleri olarak açıklanmaktadır. Mesleki gelişim kapsamında bireysel yetkinliklerin değerlendirilmesi, güçlü yönlerin belirlenmesi, gelişime açık alanların tanınması ve ulaşılabilir kariyer hedeflerinin oluşturulması üzerinde durulmaktadır. Kariyer planlamasında kısa, orta ve uzun vadeli hedeflerin belirlenmesi, eğitim ihtiyaçlarının değerlendirilmesi ve mesleki gelişim fırsatlarının araştırılması gibi yaklaşımlar ele alınmaktadır. Dijital becerilerin ve kariyer planlama yöntemlerinin uygulama alanları; ofis çalışmaları, eğitim, müşteri hizmetleri, idari görevler, ticaret ve farklı meslek alanlarıyla ilişkilendirilmektedir. PDF sunum dersleri ve online test üzerinden yürütülen eğitim, katılımcıların kendi öğrenme hızlarına uygun biçimde ilerlemelerine olanak tanımaktadır. Program teorik bilgi ve değerlendirme odaklı olduğundan ileri düzey yazılım kullanımı, profesyonel kariyer danışmanlığı veya uygulamalı iş deneyiminin yerine geçmemektedir. Eğitim sonunda düzenlenen Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri sertifikası, tamamlanan eğitim ve değerlendirme sürecinin belgelenmesine yardımcı olmaktadır. Programın amacı, dijital teknolojilerin güvenli kullanımına yönelik farkındalık kazandırmak, iş arama ve kariyer planlama süreçleri hakkında bilgi düzeyini geliştirmek ve bireylerin mesleki gelişimlerini bilinçli biçimde değerlendirmelerini desteklemektir.
🎓 Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri Nedir?
Dijital becerilerin geliştirilmesi ve kariyer becerileri, bireylerin teknolojik araçları etkili ve güvenli biçimde kullanabilmelerini, mesleki yetkinliklerini tanımalarını, iş arama süreçlerini yönetmeye yönelik temel yöntemleri öğrenmelerini ve kariyer hedeflerini planlamalarını kapsayan bir gelişim alanıdır. Dijital beceriler; bilgisayar kullanımı, internet araştırmaları, elektronik belge hazırlama, dijital iletişim, veri düzenleme ve çevrim içi güvenlik gibi farklı yetkinliklerden oluşur. Kariyer becerileri ise kişinin ilgi alanlarını, eğitim geçmişini, deneyimlerini ve mevcut yetkinliklerini değerlendirerek mesleki hedefler belirlemesi ve bu hedeflere yönelik gelişim adımları planlamasıyla ilişkilidir. Günümüzde bu iki alan birbirini tamamlamaktadır. Çünkü iş ilanlarının araştırılması, özgeçmişlerin hazırlanması, başvuruların gönderilmesi ve iş görüşmelerinin bir bölümü dijital platformlar aracılığıyla gerçekleştirilmektedir. Dijital okuryazarlık, internet ortamında bilgiye erişme, bilgileri eleştirel biçimde değerlendirme ve teknolojiyi sorumlu kullanma becerilerini kapsar. Örneğin bir iş ilanını inceleyen kişinin ilanın kaynağını kontrol etmesi, başvuru koşullarını değerlendirmesi ve kişisel bilgilerini güvenli biçimde paylaşması dijital okuryazarlıkla ilişkilidir. Bilgisayar kullanımında işletim sistemlerinin temel özelliklerini tanımak, dosya ve klasör işlemlerini gerçekleştirmek ve uygun yazılım araçlarını seçmek önem taşır. İnternet araştırmalarında arama motorlarının bilinçli kullanılması, kaynakların karşılaştırılması ve güncel bilgilerin doğrulanması, doğru karar verme süreçlerini destekleyebilir. Dijital iletişim, e-posta yazışmaları, çevrim içi toplantılar ve ortak çalışma platformları aracılığıyla bilgi alışverişi yapılmasını kapsar. Profesyonel iletişimde açık ve anlaşılır ifadeler kullanılması, uygun hitap biçimlerinin seçilmesi ve paylaşılan bilgilerin gizliliğine dikkat edilmesi önemlidir. Ofis programları, iş hayatında sıklıkla kullanılan dijital araçlar arasında yer almaktadır. Kelime işlemci yazılımlarıyla özgeçmiş ve iş başvurusu belgeleri hazırlanabilir, elektronik tablolarla bilgiler düzenlenebilir ve sunum programlarıyla çalışmalar görsel olarak aktarılabilir. Siber güvenlik, dijital cihazların, hesapların ve kişisel bilgilerin çeşitli tehditlere karşı korunmasına yönelik yaklaşımları kapsar. Kimlik avı girişimleri, sahte iş ilanları, güvenilir olmayan bağlantılar ve kişisel veri talepleri, özellikle çevrim içi iş arama süreçlerinde dikkat edilmesi gereken riskler arasında bulunmaktadır. Kariyer planlama, bireyin mevcut durumunu değerlendirmesi, mesleki hedeflerini belirlemesi ve gelişim ihtiyaçlarına uygun adımlar oluşturması sürecidir. Bu süreçte kişinin eğitim geçmişi, becerileri, ilgi alanları, çalışma tercihleri ve iş piyasasındaki koşullar birlikte değerlendirilebilir. Özgeçmiş hazırlama, kariyer becerilerinin önemli bileşenlerinden biridir. Özgeçmişte bilgilerin doğru, güncel, anlaşılır ve başvurulan pozisyonla ilişkili biçimde sunulması gerekir. İş başvurularında yalnızca belge hazırlamak değil, iş ilanındaki beklentileri değerlendirmek ve uygun iletişim kurmak da önem taşır. Mesleki gelişim ise öğrenmenin eğitim sonrasında da devam etmesini, yeni beceriler kazanılmasını ve değişen iş koşullarına uyum sağlanmasını kapsar. Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri Eğitimi, bu konuların temel ilkelerini açıklayarak katılımcıların dijital teknolojileri daha bilinçli kullanmalarına, iş arama süreçlerini tanımalarına ve mesleki geleceklerini planlamaya yönelik farkındalık kazanmalarına katkı sağlamayı amaçlamaktadır.
🎓 Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri Eğitimi Neleri Kapsar?
✓ %100 online eğitimdir (asenkron sistem / içerik yüklü)
✓ Eğitim içeriği; PDF sunum ders ve online test sınavından oluşmaktadır.
✓ Eğitim sonunda adınıza 30 saatlik sertifika düzenlenir.
✓ Eğitim süresi 1 aydır (süre içerisinde tamanlanmadığında uzatma başvurusu yapılabilir).
🎓 Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri Eğitimi Sertifikasının Özellikleri Nelerdir?
Eğitim sonunda adınıza; QR kodlu, barkod numaralı, sorgulanabilir ve doğrulanabilir sertifika düzenlenir.
🎓 Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri Eğitimi Kimlere Yöneliktir?
Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri Eğitimi, dijital teknolojileri daha bilinçli kullanmak, iş arama yöntemlerini öğrenmek ve mesleki gelişim süreçlerini planlamak isteyen bireylere yönelik hazırlanmıştır. Öğrenciler, yeni mezunlar, iş arayan bireyler, kariyer değişikliği yapmayı düşünen kişiler, ofis çalışanları ve dijital araçlarla çalışma becerilerini geliştirmek isteyen katılımcılar programın hedef kitlesi arasında bulunmaktadır. Bunun yanında çalışma hayatına hazırlanan bireyler, mevcut mesleki bilgilerini güncellemek isteyen çalışanlar ve dijital iş başvurusu süreçlerini daha iyi anlamayı amaçlayan kişiler de eğitimden yararlanabilir. Özellikle bilgisayar ve internet kullanımı, dijital iletişim, ofis programları, güvenli veri paylaşımı, özgeçmiş hazırlama ve kariyer hedefi belirleme konularında temel bilgi edinmek isteyen bireyler için program açıklayıcı içerikler sunmaktadır. Eğitim, belirli bir meslek grubuyla sınırlı olmayıp farklı sektörlerde ihtiyaç duyulabilen genel dijital ve kariyer becerilerine odaklanmaktadır. Katılımcıların teknolojik gelişmelere uyum sağlamalarına, iş başvurularında kullanılan dijital süreçleri tanımalarına ve kişisel gelişim hedeflerini daha bilinçli değerlendirmelerine katkı sağlamayı amaçlamaktadır.
🎓 Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri Eğitimi’ne Kimler Katılabilir?
Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri Eğitimi’ne, bilgisayar kullanımı, internet araştırmaları, dijital iletişim, ofis uygulamaları, iş arama ve kariyer planlama konularında temel bilgi edinmek isteyen bireyler katılabilir. Eğitim içeriği temel kavramlardan başlayarak ilerlediği için daha önce kapsamlı bilgisayar eğitimi veya kariyer planlama eğitimi almamış kişiler açısından da anlaşılabilir bir öğrenme yapısı sunmaktadır. Öğrenciler, yeni mezunlar, iş arayanlar, çalışanlar, girişimciler ve mesleki gelişim fırsatlarını değerlendirmek isteyen kişiler programı inceleyebilir. Bilgisayar ve internet kullanımına ilişkin temel deneyime sahip olmak, eğitimde açıklanan kavramların anlaşılmasını kolaylaştırabilir. Online eğitim sistemi sayesinde katılımcılar PDF sunum derslerini inceleyebilir ve eğitim süresi içerisinde kendi öğrenme hızlarına uygun biçimde ilerleyebilir. Program sonunda gerçekleştirilen online test, edinilen teorik bilgilerin değerlendirilmesine yöneliktir. Eğitim, iş arama ve kariyer planlama süreçlerinin temel ilkelerini açıklamakla birlikte bireyselleştirilmiş kariyer danışmanlığı, işe yerleştirme hizmeti veya belirli bir mesleğe yönelik uygulamalı uzmanlık eğitimi sunmamaktadır. Katılımcılar, edindikleri bilgileri kendi kariyer hedefleri ve mevcut yetkinlikleri doğrultusunda değerlendirebilir.
🎓 Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri Eğitimi Kazanımları Nelerdir?
Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri Eğitimi, katılımcıların dijital okuryazarlık, bilgisayar ve internet kullanımı, dijital iletişim, ofis uygulamaları, siber güvenlik, iş arama ve kariyer planlama konularında temel bilgi kazanmalarını hedeflemektedir. Eğitim sürecinde dijital araçların çalışma yaşamındaki kullanım amaçlarının anlaşılması, güvenilir bilgi kaynaklarının değerlendirilmesi ve çevrim içi ortamlarda sorumlu davranışların öneminin kavranması amaçlanmaktadır. Katılımcıların bilgisayarların temel işlevlerini, dosya yönetimi kavramlarını ve internet araştırmalarında kullanılan yöntemleri tanımaları beklenmektedir. Dijital iletişim kapsamında profesyonel e-posta yazışmaları, çevrim içi toplantı araçları ve ortak çalışma platformlarının temel özellikleri açıklanmaktadır. Ofis uygulamaları konusunda metin belgeleri, elektronik tablolar ve sunum hazırlama araçlarının kullanım amaçları incelenmektedir. Siber güvenlik kapsamında parola güvenliği, kimlik avı girişimlerinin tanınması ve kişisel verilerin korunması üzerinde durulmaktadır. Kariyer becerileri kapsamında iş ilanlarını değerlendirme, özgeçmiş hazırlama, dijital başvuru süreçlerini tanıma ve mesleki hedefler belirleme gibi konular ele alınmaktadır. Eğitim sonunda edinilen teorik bilgiler, katılımcıların dijital araçları daha bilinçli kullanmalarına ve kariyer gelişimlerini planlamaya yönelik temel yaklaşımları değerlendirmelerine katkı sağlayabilir.
🎓 Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri Eğitimi Sonrasında İstihdam ve İş Olanakları Nelerdir?
Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri Eğitimi, bilgisayar kullanımı, dijital iletişim, ofis uygulamaları ve kariyer planlama konularında mevcut mesleki bilgi düzeyini destekleyen bir eğitim programıdır. Dijital beceriler; kamu kurumlarında, özel sektör işletmelerinde, eğitim kuruluşlarında, müşteri hizmetlerinde, ticaret faaliyetlerinde ve farklı hizmet sektörlerinde kullanılan temel yetkinlikler arasında bulunmaktadır. Bu alanlarda idari destek, ofis işlemleri, belge düzenleme, veri girişi, dijital yazışma ve müşteri iletişimi gibi görevlerde bilgisayar ve internet teknolojilerinden yararlanılmaktadır. Eğitimde ele alınan dijital okuryazarlık, ofis programları, siber güvenlik, özgeçmiş hazırlama ve iş arama yöntemleri, katılımcıların çalışma yaşamında karşılaşabilecekleri süreçleri daha bilinçli değerlendirmelerine yardımcı olabilir. Özellikle dijital iş ilanlarının incelenmesi, başvuru belgelerinin hazırlanması ve çevrim içi iletişim kurallarının anlaşılması, iş arama süreçlerinde kullanılabilecek temel bilgiler arasında bulunmaktadır. Bununla birlikte her mesleğin gerektirdiği teknik beceriler, uygulamalı deneyim ve eğitim koşulları farklılık göstermektedir. İstihdam olanakları, kişinin mevcut yetkinliklerine, deneyimine, eğitim geçmişine ve işverenlerin belirlediği koşullara bağlıdır. Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri sertifikası tek başına işe yerleşme garantisi veya belirli bir mesleki unvan sağlamaz. Program, dijital bilgi düzeyini geliştirmek ve kariyer planlama süreçlerini tanımak isteyen bireyler için tamamlayıcı bir öğrenme imkânı sunmaktadır.
🎓 Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri Eğitimi Sertifikası Ne İşe Yarar?
Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri Eğitimi sertifikası, katılımcının dijital okuryazarlık, bilgisayar ve internet kullanımı, bilgiye erişim, dijital iletişim, ofis uygulamaları, siber güvenlik, iş arama, özgeçmiş hazırlama ve kariyer planlama konularına yönelik eğitim programını ve değerlendirme sürecini tamamladığını belgelemek amacıyla düzenlenir. Sertifika, dijital teknolojilerin bilinçli kullanımı ve mesleki gelişim süreçlerine ilişkin temel konularda alınan eğitimin kişisel eğitim geçmişinde gösterilmesine yardımcı olur. Katılımcılar, sertifikalarını özgeçmişlerinde, kişisel gelişim dosyalarında veya uygun gördükleri profesyonel başvurularda tamamladıkları eğitimin belgesi olarak kullanabilir. Eğitim sonunda düzenlenen QR kodlu sertifika, barkod numarası ve sorgulama özellikleri sayesinde belgeye ilişkin bilgilerin doğrulanmasına imkân tanır. Bu doğrulama özelliği, sertifikanın düzenlenme bilgilerinin kontrol edilmesini kolaylaştırırken belgenin bütün kurumlar tarafından kabul edileceği anlamına gelmez. Sertifikanın değerlendirilmesi, ilgili kurumun kendi kabul koşullarına ve başvurunun niteliğine bağlıdır. Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri sertifikası, mesleki gelişim ve eğitim katılımının belgelenmesi amacıyla kullanılabilir; ancak akademik diploma, resmî mesleki yeterlilik belgesi, belirli bir yazılım alanında uzmanlık belgesi veya mevzuat kapsamında zorunlu tutulan diğer belgelerin yerine geçmez.
🎓 Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri Eğitimi ve Sertifikasına Nasıl Başvurabilirim?
Dileğiniz sertifika programlarını sepete ekleyip tek seferde başvuru yapabilirsiniz. Aynı anda birden çok sertifika programına başvurabilirsiniz.
🎓 Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri Eğitimi Eğitmeni Hakkında
Eğitimlerimiz; üniversite bünyesinde görev yapan akademisyenler, alanında uzman eğitmenler ve sektör profesyonelleri tarafından titizlikle hazırlanmaktadır. Tüm eğitim içerikleri, güncel ve yasal müfredatlar, sektörel gelişmeler ve mesleki ihtiyaçlar doğrultusunda düzenli olarak güncellenmektedir. Katılımcıların teorik bilgiyi uygulamaya dönüştürebilmesi hedeflenerek hazırlanan eğitim programlarımız; kaliteli, kapsamlı ve profesyonel bir öğrenme deneyimi sunmaktadır.
🎓 Sıkça Sorulan Sorulara Nereden Ulaşabilirim?
Web sitemiz menüsünde bulunan sıkça sorulan sayfamızı ziyaret edebilir, sıkça sorulan soruları ve cevaplarını inceleyebilirsiniz. Diğer yandan bizimle çağrı merkezi, WhatsApp veya e-posta yoluyla kolayca iletişime geçebilirsiniz.
🎓 Dijital Becerilerin Geliştirilmesi ve Kariyer Becerileri Eğitim İçeriği
Tanım, Genel Kavramlar ve Giriş
Dijital Okuryazarlık
Bilgisayar ve İnternet Kullanımı
Bilgiye Erişim ve Araştırma
Dijital İletişim ve İş Birliği
Ofis Programları ve Uygulamaları
Siber Güvenlik ve Kişisel Veriler
İş Arama ve Özgeçmiş Hazırlama
Mesleki Gelişim ve Kariyer Planlama
Uygulama ve Değerlendirme
Başvuru ve Süreç
BAŞVURU VE SÜREÇ
✓ Dilediğin eğitimleri sepete ekleyerek satın alma işlemini tamamla. Aynı anda birden fazla eğitime kolayca başvuru yapabilirsin.
✓ Sepet sayfasında sertifikanın düzenleneceği kişiye ait bilgileri eksiksiz doldur ve güvenli ödeme adımını tamamla.
✓ Başvurunun ardından 1–2 iş günü içinde eğitime giriş bilgilerin telefonuna iletilir. Mesai saatleri içinde yapılan başvurularda çoğunlukla aynı gün gönderilir.
✓ Telefonuna gönderilen kullanıcı adı ve şifre ile eğitim paneline giriş yap.
✓ Eğitim içeriğini tamamla. (Dilersen doğrudan sınava da girebilirsin.)
✓ Online test sınavına girerek en az 50 puan al.
✓ Sınav sonucunu panel üzerinden görüntüleyebilir, aynı zamanda e-posta adresinden de takip edebilirsin.
✓ Sınavı başarıyla tamamlamanın ardından belgelendirme süreci başlatılır.
✓ En erken 1 iş günü, en geç 7 iş günü içinde sertifikan PDF formatında telefonuna gönderilir.
✓ Uzman Sertifika, hızlı sertifikalandırma sistemiyle sınavı başarıyla tamamlayan katılımcıların sertifikalarını kısa sürede hazırlayarak iletir.
✓ Uzman Sertifika, 2015’ten bu yana üniversite ve teknokent kökenli altyapısı ve tescilli markasıyla, 10 yılı aşkın süredir güvenle tercih edilen bir belgelendirme platformudur.
"Hızlı başvuru, online sınav ve kısa sürede teslim edilen sertifika ile kariyerine hemen yatırım yap."
Kimler Katılabilir?
KİMLER KATILABİLİR?
✓ Sertifika programlarına; en az 18 yaşını doldurmuş ve okuma yazma bilen herkes, Türkiye’den ve dünyanın her yerinden hemen başvuru yapabilir.
✓ CV’sini (özgeçmişini) güçlendirerek iş bulma şansını artırmak isteyenler
✓ Daha iyi bir pozisyona geçmek veya terfi almak isteyen çalışanlar
✓ Bilgi ve uzmanlığını resmi bir sertifika ile belgelemek isteyenler
✓ Kariyerine hızlı ve somut bir katkı sağlamak isteyenler
✓ İş başvurularında rakiplerinin önüne geçmek isteyen adaylar
✓ Atama, görevlendirme ve başvurular için sertifikaya ihtiyaç duyanlar
✓ Öğrenciler ve yeni mezunlar, kariyerine güçlü bir başlangıç yapmak isteyenler
✓ Çalışanlar, uzmanlar ve profesyoneller, yetkinliklerini belgeleyerek fark yaratmak isteyenler.
"Kariyeriniz için güçlü bir adım atın, sertifikanızla farkınızı hemen gösterin."
Sınav Hakkında
SINAV HAKKINDA GENEL BİLGİ
✓ Sınavlar %100 online olarak, test formatında gerçekleştirilmektedir.
✓ Sınav sırasında kamera, ses kaydı veya canlı gözetim uygulanmamaktadır.
✓ Sınav için gün veya saat zorunluluğu yoktur. Eğitim bitiş tarihinize kadar dilediğiniz zaman sınava erişebilirsiniz.
✓ Sınavlar çoktan seçmeli yapıdadır; yanlış cevaplar doğru cevapları etkilemez.
✓ Tüm soruları, sayfanın üst kısmında belirtilen süre içinde işaretleyerek sınavınızı tamamlayabilirsiniz.
✓ Soru sayısı eğitime göre 10–30 arasında değişmekte olup, çoğunlukla 10–20 soru aralığındadır.
✓ Sınav süresi, soru başına 1 dakika olacak şekilde belirlenir (örnek: 20 soru = 20 dakika).
✓ Başarılı sayılmak için sınavdan en az 50 puan alınması gerekmektedir.
✓ Programa katılan tüm katılımcılara ücretsiz 3 sınav hakkı tanımlanır; başarısız olunması hâlinde sınav tekrarı yapılabilir.
✓ Sınavdan başarılı olunması durumunda sınav sistemi kapanır ve tekrar sınava giriş yapılamaz.
✓ Sınav tamamlandığında sonuç anında ekranda görüntülenir ve eş zamanlı olarak e-posta adresinize gönderilir.
✓ Kullanıcı panelinizde yer alan “Sınavlarım” bölümünden sonuçları detaylı şekilde inceleyebilirsiniz.
✓ Sınavın zorluk seviyesi, eğitimin temel düzeyine uygun olarak hazırlanmıştır ve katılımcıları zorlayacak nitelikte değildir.
Örnek Sertifikalar
Sertifika; başvuru esnasında seçtiğiniz sertifika türüne göre düzenlenir. Örneğin "Uluslararası Onaylı" sertifika seçeneği seçildiğinde Uluslararası Onaylı Sertifika olarak düzenlenir. "e-Devlet Onaylı" sertifika seçeneği seçildiğinde ise e-Devlet Onaylı Üniversite Sertifikası olarak düzenlenir. Aşağıda sertifika ve transkript örnekleri verilmiştir.
Neden Uzman Sertifika?
NEDEN UZMAN SERTİFİKA?
✓ Uzman Sertifika, 2015 yılında üniversite bünyesinde ve teknokent bölgesinde kurulmuş, köklü bir eğitim ve belgelendirme platformudur.
✓ Türk Patent ve Marka Kurumu tarafından 10 yılı aşkın süredir tescilli bir marka olarak faaliyet göstermektedir.
✓ Kamu ve özel sektörde geçerli, kariyer odaklı ve ihtiyaçlara uygun sertifika çözümleri sunmaktadır.
✓ Güçlü altyapısı, uzman kadrosu ve kullanıcı dostu sistemiyle hızlı, şeffaf ve güvenilir belgelendirme imkânı sağlar.
✓ Bugüne kadar binlerce katılımcının atanmasında, iş bulmasında ve mesleki gelişiminde sertifikalandırma desteğiyle aktif rol oynamıştır.
✓ Yıllar önce sertifika alan katılımcıların bugün dahi kendileri ve yakınları için yeniden Uzman Sertifika’yı tercih etmesi, sürekliliğin ve güvenin en somut göstergesidir.
GÜVEN POLİTİKAMIZ
✓ Sektörde bazı kurumlarla ilgili belge teslimi, erişilebilirlik ve hizmet sürekliliği konusunda olumsuz deneyimler yaşanabilmektedir.
✓ Uzman Sertifika, kurulduğu günden bu yana şeffaf, sürdürülebilir ve ulaşılabilir hizmet anlayışıyla faaliyet göstermektedir.
✓ Sertifika süreçleri tamamlandıktan sonra da katılımcılar belgelerine güvenle erişebilir ve ihtiyaç duyduklarında her zaman bize ulaşabilirler.
✓ Bu nedenle sertifika tercihi yaparken yalnızca fiyatın değil, kurumun geçmişinin ve güvenilirliğinin de dikkate alınmasını öneriyoruz.
✓ Uzman Sertifika, yıllardır olduğu gibi güveninizle yoluna devam etmektedir.
FİYAT POLİTİKAMIZ
✓ Sundumuz sistem, klasik eğitim modellerinden farklı olarak %100 online (asenkron) yapıdadır.
✓ Fiziksel sınıf, basılı materyal, yol–konaklama ve benzeri sabit maliyetleri ortadan kaldırarak, kaliteden ödün vermeden daha erişilebilir fiyatlar sunuyoruz.
"Hızlı başvuru, online sınav ve kısa sürede teslim edilen sertifika ile kariyerine hemen yatırım yap."